La Dirección General de Innovación encargó a la Fundación Bit la elaboración de este informe “Dones TIC a les Illes Balears”, 2021, sobre la presencia de las mujeres en el sector tecnológico. Desde hace años se siguen indicadores del ámbito nacional y europeo que desprenden que la presencia de las mujeres en el sector tecnológico es muy baja. Y así, con la redacción de este estudio, se han querido corroborar los datos nacionales y europeos con las autonómicas.

De este modo, con esta instantánea se ofrece un documento de reflexión, al alcance de diferentes organizaciones y asociaciones para poner en común la importancia de la participación de la mujer en el desarrollo tecnológico y definir acciones para crear interés hacia estas profesiones; no tan solo para que las mujeres se sientan atraídas profesionalmente por el sector tecnológico, sino también para que los hombres aprecien la mirada y la aportación femenina y los nuevos productos y servicios basados en la tecnología sean más adecuados al total de la población.

Descarga del documento aquí:

11. Informe Dones TIC IB 2021

Participa en el foro online

Si quieres participar en el foro online #IBdonesTIC y contribuir con propuestas sobre como mejorar la presencia de las mujeres en los estudios tecnológicos y en el mundo laboral de la tecnología, haz lo siguiente:

1. Revisa el informe “Dones TIC a les Illes Balears”. Si no tienes tiempo de revisarlo todo se recomienda primero leer las conclusiones y segundo la introducción. La introducción es importante porque trata sobre porque se producen brechas de género en el ámbito tecnológico.

2. Intenta responder a algunas de estas preguntas o plantea nuevas preguntas:

a. Qué se puede hacer para motivar a más niñas a estudiar materias tecnológicas?
b. Qué se puede hacer para motivar a más mujeres para trabajar en tecnología?
c. Qué pueden hacer las empresas tecnológicas para atraer más talento femenino?
d. El reciclaje (re-skilling) de personas no tecnólogas al formarse en conocimiento y habilidades tecnológicas es viable? Qué se puede hacer para fomentarlo?
e. En tu entorno, has vivido alguna situación de brecha de género? Cómo se hubiera podido evitar? Cómo se puede revertir?
f. Qué otras preguntas pueden surgir a raíz de las conclusiones de este estudio?

3. Comparte tu propuesta, argumentación a alguno de estos lugares:

a. En el “post” IBdonesTIC abierto en Facebook para habla de este tema
b. En el “post” IBdonesTIC abierto en Linkedin para habla de este tema
c. En Twitter con el hashtag #IBdonesTIC
e. Enviando un e-mail a cibersocietat @ fundaciobit.org

4. Las opiniones se recogerán hasta día 20 de diciembre.

5. Posteriormente se publicará un documento con las propuestas para que las empresas e instituciones que trabajan para paliar los afectos de la brecha de género en el sector tecnológico lo tengan presente.